A priori, l’impact du protocole renforcé (il n’y a pas, stricto sensu, de nouveau protocole) devrait être limité sur les établissements hors contrat. En effet, souvent dépourvus de cantine, ces établissements ne sont pas directement concernés par les nouvelles mesures. Toutefois, voici quelques éléments à avoir à l’esprit, selon le niveau d’enseignement.
A l’école primaire : pendant les repas, il ne faut pas de brassage possible entre les classes. Autrement dit, les élèves d’une même classe mangent à la même heure, à la même table. Si ce n’est pas possible, le temps de restauration doit être allongé. Les établissements hors contrat fonctionnant souvent avec des “panier-repas”, confectionnés par les parents, il est assez simple de mettre en œuvre cette recommandation.
Dans les collèges, à titre exceptionnel, le fonctionnement en mode hybride (sic) « présentiel-distanciel » peut être adopté. Autrement dit, on ne pourrait vous reprocher – lors d’une inspection – d’avoir opté pour des cours avec seulement une partie des élèves physiquement présents. Voire de n’accueillir les élèves, par exemple, qu’une semaine sur deux, l’autre semaine de cours ayant lieu via un ordinateur.
Au lycée, le fonctionnement en mode hybride « présentiel-distanciel » était déjà possible. La limité de durée, fixée initialement au 20 janvier, est reconduite sine die. Cependant, il est recommandé que les élèves de Terminale soient le plus possible dans leur établissement.
En ce qui concerne les cours d’EPS, toutes les activités sportives en intérieur sont suspendues en milieu scolaire et extrascolaire. Vous pouvez continuer d’enseigner le sport dans l’espace public, dans la cour de récréation et dans les équipements sportifs de plein air.
Enfin, en raison du couvre-feu fixé désormais à 18h, vous pouvez donner une dérogation à votre personnel, vos bénévoles (voir modèle : 31-12-2020-justificatif-de-deplacement-professionnel-couvre-feu-pdf) ainsi qu’à vos élèves. La dérogation sera suffisante en elle-même.
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