Une formation complète et clé en main et un accompagnement qui couvrent tous les aspects nécessaires pour créer votre école sereinement !
Deux promotions de créateurs par an, selon que vous commencez en octobre ou en janvier
Pour s’adapter à l’avancement de votre projet et vous permettre d’ouvrir à la rentrée !
Une formation complète organisée en 14 modules sur 11 samedis
Pour une création d’école clé en main !
Un mix de modules en présentiel ou à distance
Pour créer du lien tout en limitant les trajets coûteux !
Des capsules vidéo de 20 min qui résument chaque module de formation
Pour vous permettre de réviser les modules rapidement ou récupérer une formation manquée !
Deux points d’étape individuel et 1 heure de hotline avec notre responsable juridique
La “mallette du créateur” avec les modèles de documents pour ouvrir votre école
Déclaration d’ouverture, statuts, business plan, charte pédagogique etc. : un gain de temps et une sécurité juridique pour vous !
Un stage d’observation d’une journée au sein d’une école de notre réseau
Une mise en réseau et des échanges électroniques avec les autres créateurs
Un accès internet durant 18 mois aux supports de formation
Deux guides pratiques édités “Réussir son inspection” et “Diriger et recruter son équipe” offerts
Un an d’adhésion offert aux services proposés par l’association Créer son école
Deux promotions de créateurs par an réparties sur 11 samedis :
Module 1 : MISE EN RESEAU
Indépendant mais pas isolé. Je me mets en réseau avec d’autres créateurs.
Module 2 : LIBERTE PEDAGOGIQUE
Je découvre l’étendue des libertés éducatives et pédagogiques dont je bénéficie et le cadre juridique à respecter impérativement.
Module 3 : MARKETING
Je positionne bien mon école géographiquement, financièrement et pédagogiquement, grâce à une solide analyse de marché.
Module 4 : STATUTS JURIDIQUES ET DECLARATION D’OUVERTURE
Je choisis la forme juridique de mon école et procède aux déclarations d’ouverture.
Module 5 : LOCAUX
Je définis mes besoins en termes de locaux et de normes de construction et d’accessibilité à respecter.
Module 6 : PROGRESSION PEDAGOGIQUE
Je définis mon projet pédagogique, ses modalités de pilotage, d’évaluation, de coordination et je choisis mes supports pédagogiques
Module 7 : BUSINESS PLAN
Je construis mon budget prévisionnel sur 3 ans.
Module 8 : COMMUNICATION ET FUNDRAISING
Je présente mon école et je collecte des fonds.
Module 9 : CADRE JURIDIQUE OBLIGATOIRE
Maîtriser son environnement réglementaire.
Module 10 : RH : MANAGEMENT ET GESTION DE CONFLITS
Je recrute, dirige mon équipe et gère les conflits.
Module 11 : RH : ÊTRE EMPLOYEUR
J’assure avec rigueur la gestion administrative et comptable des ressources humaines.
Module 12 : GESTION QUOTIDIENNE DE L’ÉCOLE ET AMÉLIORATION CONTINUE
J’anticipe et m’organise pour éviter ou réduire les crises de croissance de mon école.
Module 13 : INSPECTION
Je réussis mon inspection et assure la pérennité de mon école.
Module 14 : ORGANISATION
Je prépare mon école à la rentrée.
Chacun des modules peut être pris indépendamment du parcours. Plus d’informations via le calendrier ci-dessous :
Nos formations peuvent être prises en charge si vous êtes demandeur d’emploi, via la plateforme KAIROS ou de l’aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE2, pour l’Ile-de-France) notamment.
En cas de difficulté financière, n’hésitez pas à nous contacter.
NB : les formations de Créer son école sont exonérées de TVA, en vertu de l’article 293B du Code général des impôts.
Que contient cette mallettte ?
Liste des documents nécessaires pour la rentrée scolaire
Liste des documents à préparer pour l’inspection
Business plan type
Liste des affichages obligatoires
Convention de bénévolat
CDD types conformes à la Convention collective
CDI types conformes à la Convention collective
Modèle de fiche de poste directeur/enseignant
Budget prévisionnel type
Modèle de déclaration d’ouverture à compléter
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