Cette formation apporte aux responsables d’établissement une vision claire et opérationnelle de la gestion des ressources humaines dans une école privée indépendante. Elle permet d’aborder les obligations légales et conventionnelles tout en tenant compte des réalités concrètes du terrain.
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de sécuriser leurs pratiques RH, d’organiser le temps de travail de manière conforme et réaliste, et de mobiliser leur équipe dans le respect du cadre juridique applicable à leur établissement.
Une formation prise en charge par AKTO
Programme détaillé
- Comprendre la convention collective applicable et ses implications :
– Présentation de la convention collective de l’enseignement privé indépendant ;
– Obligations de l’employeur et marges de manœuvre possibles ;
– Points de vigilance spécifiques aux écoles Montessori. - Sécuriser juridiquement le recrutement de son équipe :
– Choisir le bon statut et le bon type de contrat ;
– Identifier les risques juridiques dès l’embauche ;
– Articuler exigences pédagogiques et cadre légal. - Organiser le temps de travail en pratique :
– Comprendre et calculer les heures induites ;
– Structurer le temps de travail hors présence des enfants ;
– Mettre en place une organisation conforme et soutenable pour l’équipe. - Encadrer le travail hors présence des enfants.
- Sécuriser la gestion RH au quotidien :
– Identifier les erreurs fréquentes et les situations à risque ;
– Mettre en place des pratiques RH simples, claires et sécurisées ;
– Échanges autour de cas concrets issus du terrain.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes et obligations de la convention collective applicable à leur établissement.
- Sécuriser juridiquement le recrutement et la gestion des personnels.
- Organiser le temps de travail dans le respect du cadre légal (heures induites, annualisation, temps hors présence élèves).
- Mettre en place une organisation RH réaliste et conforme aux contraintes de terrain.
- Mobiliser les équipes sur les activités périscolaires dans un cadre juridiquement sécurisé.
Bien maîtriser le cadre juridique permet de gérer son équipe sereinement et d’éviter nombre de difficultés au quotidien.
Guilhem Pouchol, formateur
Un module concret pour bâtir une école connectée, efficace et ouverte sur son environnement !
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