Contenu du module : Lors de cette journée, nous partirons d'un audit collectif pour trouver des problématiques communes qui seront ensuite résolues ensemble. Exemples de problématiques qui pourraient être soulevées : Formation continue et perfectionnement des enseignants : comment garantir un développement professionnel continu adapté aux défis actuels de l'éducation ? Enseignement inclusif et différencié : comment […]
Module C - J'intègre dans mon école des enfants à haut-potentiel Accueillir personnellement chaque élève suppose d’être en mesure d’identifier les troubles de l’apprentissage et de proposer aux familles des actions de remédiation, en étant à l’écoute des innovations pédagogiques au service des apprentissages. Contenu du module : Présentation et spécificités liées aux […]
Module 8 - Business plan Je construis mon budget prévisionnel sur 3 ans. Tout établissement indépendant doit avoir un modèle économique qui repose sur les contributions des familles, les prestations annexes et, en fonction du statut, les dons ou les apports en capital. Ce modèle doit respecter le cadre légal et être suivi de […]
Module-webinaire 9 - Cadre juridique obligatoire Maîtriser son environnement réglementaire. Diriger un établissement scolaire entraîne l’engagement de sa responsabilité personnelle ou celle de l’établissement. Il convient qu’un dirigeant connaisse les différentes réglementations applicables et soit en mesure de se tenir informé des évolutions réglementaires qui s’imposent à lui. Contenu du module : Identifier le […]
Module-webinaire B - Cadre juridique obligatoire Maîtriser son environnement réglementaire. Diriger un établissement scolaire entraîne l’engagement de sa responsabilité personnelle ou celle de l’établissement. Il convient qu’un dirigeant connaisse les différentes réglementations applicables et soit en mesure de se tenir informé des évolutions réglementaires qui s’imposent à lui. Contenu du module : Identifier le […]
Module 10 - RH : Management et gestion de conflits Je recrute, dirige mon équipe et gère les conflits. Au-delà des obligations légales, les responsables d’établissement ont un rôle clé de management pour mettre les équipes en action et accompagner la montée en compétence de leurs collaborateurs sur l’intégralité du processus (de la création de […]
Module C - Management et gestion de conflits J’améliore mon management et apprends à prévenir et à gérer des conflits. Au-delà des obligations légales, les responsables d’établissement ont un rôle clé de management pour mettre les équipes en action et accompagner la montée en compétence de leurs collaborateurs sur l’intégralité du processus (de la […]
Module A - Je gère ma classe La gestion d’une classe peut parfois être source de difficultés. Comment construire ma légitimité ? Quel équilibre entre charisme et autorité ? Quelles sont les qualités pour être un enseignant qui motive ses élèves ? Lors de ce module, nous vous aiderons à faire un état des […]
Module H - J'intègre dans mon école des enfants à profils atypiques Accueillir personnellement chaque élève suppose d’être en mesure d’identifier les troubles de l’apprentissage et de proposer aux familles des actions de remédiation, en étant à l’écoute des innovations pédagogiques au service des apprentissages. Contenu du module : Jour 1 : Je […]
Module H - J'intègre dans mon école des enfants à profils atypiques Accueillir personnellement chaque élève suppose d’être en mesure d’identifier les troubles de l’apprentissage et de proposer aux familles des actions de remédiation, en étant à l’écoute des innovations pédagogiques au service des apprentissages. Contenu du module : Jour 1 : Je […]
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