Fiche de poste
CHARGÉ DE MISSION EN ALTERNANCE (H/F)
“Développement commercial de l’offre de formations aux directeurs d’école indépendante”
CREER SON ECOLE (CSE)
Depuis 20 ans, Créer son école est l’acteur de référence de l’accompagnement des écoles indépendantes en France (appelées aussi écoles libres ou écoles privées hors contrat). Association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et aconfessionnelle, CSE a été fondée en 2005 par Anne Coffinier, ancienne élève de l’ENA et de l’ENS de la rue d’Ulm.
De la maternelle au baccalauréat, CSE aide à la création des écoles indépendantes et à la pérennisation des 2 500 écoles existantes scolarisant plus de 100 000 élèves. Nos principales actions peuvent être regroupées en 3 grands axes :
- Offre de formations au profit des dirigeants d’écoles indépendantes
- Lobbying pour défendre les droits et libertés de ces écoles et leur reconnaissance
- Référencement et mise en réseau des écoles indépendantes
Dans le cadre de sa croissance, l’association Créer son école (CSE) recherche un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour développer le nombre de formations qu’elle effectue chaque année au profit des directeurs/directrices ou des enseignants des écoles indépendantes. Vous serez le responsable du développement des formations.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Contexte : Tous les directeurs d’écoles doivent assurer une formation continue de leur personnel pédagogique. Or les formations sont encore peu développées par rapport aux besoins et aux financements disponibles.
Vos missions :
- Prospection commerciale : contactez activement les directeurs d’école pour les convaincre de l’importance de la formation continue et des avantages des formations proposées par CSE. Utilisez vos compétences en vente pour présenter des solutions sur mesure et exposer les solutions de financement des formations accessibles aux écoles.
- Stratégie de formation : accompagnez les directeurs d’écoles dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de formation continue, en identifiant les besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées.
Ce poste est l’occasion d’avoir un impact direct et très concret sur la croissance de CSE et le perfectionnement permanent de la qualité de l’enseignement dans ces écoles, tout en bénéficiant d’une vraie exposition au paysage éducatif indépendant français dans toute sa diversité. Vous serez en contact fréquent avec des directeurs d’écoles de tous horizons, et travaillerez aux côtés de collaborateurs engagés dans leur mission au service de l’éducation et de la jeunesse.
➤ Vous travaillerez en collaboration directe avec Anne Coffinier, présidente de CSE, en lien régulier avec la responsable Formation, le responsable Réseau et la directrice juridique.
Compétences et qualités recherchées :
- Excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique ? Combattif, vous aimez convaincre et persuader.
- Sens commercial : vous souhaitez acquérir une forte expérience en prospection commerciale et êtes motivé(e) par l’atteinte des objectifs fixés.
- Vous avez un intérêt pour les enjeux d’éducation en France
- Vous êtes rapide et organisé.
- Organisation et autonomie : vous savez gérer votre temps et travailler de manière autonome.
Début de la mission : Dès que possible, au plus tard mi septembre 2024
Rémunération : Selon législation en vigueur, en tant qu’apprenti
Lieu de travail : Dans les locaux de l’association au Vésinet (78) et, partiellement, si souhaité, en télétravail.
👉 CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected]