Notre école Montessori hors contrat, fondée sur une pédagogie respectueuse de soi, des autres et de l’environnement, recherche un(e) éducateur.trice passionné(e) pour encadrer des enfants âgés de 3 à 6 ans.
L’école accueille environ 25 enfants de la maternelle au CM2, répartis en 2 classes.
Missions principales
– Assurer l’enseignement auprès d’une classe multi-niveaux (3-6 ans) en appliquant la pédagogie Montessori.
– Appliquer les principes d’éducation bienveillante et de discipline positive.
– Offrir aux enfants des conditions optimales de découverte et d’apprentissage, tout en stimulant leur curiosité.
– Participer à l’organisation et l’animation des sorties pédagogiques et des évènements avec l’implication active de parents
-Préparer et fabriquer des supports pédagogiques
-Assurer le suivi individualisé des élèves.
– Accompagner les enfants dans l’apprentissage de l’autonomie
– Promouvoir une pédagogie respectueuse de soi, des autres et de l’environnement.
-Participer aux réunions d’équipes
Compétences et diplômes obligatoires :
-Diplôme de Licence ou équivalent Bac + 3
-Être formé.e ou en cours de formation durant l’été à la pédagogie Montessori pour les 3-6 ans (AMI ou autre).
Ces compétences seraient un plus :
-Maîtrise de la communication bienveillante, de la discipline positive et de la gestion des émotions (ou désir de se former).
-Pratique de l’anglais appréciée.
-Expérience en tant qu’éducateur.trice ou enseignant.e
Qualités personnelles :
-Passion pour l’éducation et le développement de l’enfant.
-Ouverture d’esprit et adaptabilité.
-Engagement envers les valeurs écologiques et communautaires.
-Capacité à travailler en collaboration avec une association et des parents engagés.
Conditions proposées :
Contrat en CDI – 70 à 100%.
Disponibilité souhaitée : fin août pour la rentrée 2025-2026, à définir ensemble
Fourchette de rémunération selon profil et expérience en fonction de la convention collective des établissements privés hors-contrat
Avantages spécifiques : formation encouragée (prise en charge des frais de transport, logement et restauration), mutuelle prise en charge à 100%.
Processus de candidature :
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] avant le 27/05/2025. Un justificatif d’ancienneté sera demandé.
Selon votre proximité avec l’établissement, le processus de candidature démarrera par un
entretien réalisé en visio avec des parents de la Gouvernance Partagée en charge du recrutement.
Un second entretien en présentiel sera envisagé avec la directrice actuelle afin de découvrir les
locaux, le matériel pédagogiques et l’organisation actuelle.
