CSE Logo - Accueil

Connexion

Connexion à votre compte

Identifiant
Mot de passe
Maintenir la connexion active sur ce site

Créer un compte

Pour valider ce formulaire, vous devez remplir tous les champs.
Nom
Identifiant
Mot de passe
Répétez le mot de passe
Adresse e-mail
Répétez l'adresse e-mail

Les + des petites annonces

  • Profitez d'un service de petites annonces qui fête ses 10 ans d'existence.
  • Accédez à un vaste réseau de lecteurs partout en France et à l'étranger.
  • Des offres d'emploi à travers toute la France.
  • Si vous cherchez un enseignant ou un directeur pour votre école, veuillez-vous identifier en tant qu’adhérent.

 

Directeur/trice enseignement privé secondaire

Contact recrutement@montessori21.org
Ajouté 06-11-2018 13:16:00

Description

Description du poste

Le projet pédagogique

Le projet pédagogique va être développé et précisé tout au long de l'année 2018-2019 dans le cadre d'un collectif associant enseignants et pédagogues, ainsi que les apports théoriques et pratiques de Montessori, Freinet, de Croly...

Quelques points-clés forment d'ores et déjà l'ossature du projet :

- L'objectif est de concilier plaisir d’apprendre et excellence, autonomie et engagement.

- L'enfant ou l'adolescent sont des êtres responsables qui sont acteurs de leurs apprentissages. Ils définissent avec l'équipe enseignante des plans de travail individualisés, créent des projets personnels ou collectifs, participent à la vie et à la gestion du lieu.

- Les classes sont multi-niveaux, afin de favoriser les interactions entre générations : 9-12 ans (équivalent du Cycle 3 dans l'Education nationale), 12-15 ans (équivalent du Cycle 4), 15-18 ans (équivalent du Cycle 5).

- L'équipe enseignante est au coeur du projet : elle est présente tout au long de la journée, travaille en étroite relation sur des projets communs, et dispose de nombreuses plages de réflexion, de formation et de suivi des élèves. L'équipe est composée d'enseignants aux parcours variés (professeurs de l'Education nationale, éducateurs Montessori, enseignants venus d'autres horizons...).

- Les élèves ne suivent pas stricto sensule programme annuel de l'Education nationale, mais des passerelles sont opérées entre le projet pédagogique et le programme. Les élèves passent le Brevet et le Baccaulauréat.

- Les élèves choisiront une majeure dans le domaine de leur choix (danse, théâtre, chant, musique, sciences, botanique, sport...) et bénéficieront des partenariats privilégiés noués par Oasis 21 avec la Philarmonie, le Centre national de la Danse, le Théâtre de la Commune, le Conservatoire Nationale Supérieur de Musique, la Cité des Sciences, les centres sportifs locaux... et les autres partenaires du projet Oasis 21 (ferme urbaine, céramiste, fab lab). Plusieurs après-midi par semaines seront consacrés à cette majeure.

Un projet solidaire et participatif

Comme pour les autres établissements du réseau Montessori, l'objectif est de donner la possibilité à toutes les familles de rejoindre le collège et le lycée. Les tarifs, en cours d'élaboration, permettront cela.

La participation parentale sera adaptée à l'âge des élèves, qui ne souhaitent pas forcément voir leurs parents dans la journée ! Mais le recours aux compétences, aux envies, aux réseaux des parents sera précieux pour la vie du projet.

Dans l'immédiat, nous avons besoin d'aide dans la recherche de financement, de tous ordres : financement des travaux et aménagements, recherche pédagogique, bourses pour les familles... Vous connaissez des mécènes potentiels, vous savez vous y repérer dans le maquis des subventions ou autres...

Missions et profil recherché

Auprès de l’équipe pédagogique :

- Animer l’équipe des enseignants (réunion pédago, ordre du jour, cr…)

- Recrute les enseignants / assistants / stagiaires lorsque nécessaire.

- Participer à l’organisation de l’école et à son optimisation en collaboration avec les

enseignants.

- Est constamment à l’écoute de son équipe, essaye de trouver des solutions aux

problématiques en co-construction.

- Organise le périscolaire de l’école et recrute des animateurs du périscolaire

Auprès des enfants :

- Respecte les enfants selon la philosophie Montessori.

- En cas d’absence de l’enseignant et s’il/elle est diplômé.e, réalise des

remplacements occasionnels dans les ambiances.

Auprès des parents :

- Assure une communication respectueuse et ouverte avec les parents.

- Est garant du cadre et du respect du règlement intérieur en étant ferme et

bienveillant.

- Disponible pour les parents à tout moment de l’année scolaire.

- Travaille main dans la main avec l’association des parents.

- Surveille le bon fonctionnement de la participation parentale.

- Lance la période de recrutement des nouveaux enfants.

- Organise des réunions d’information et des portes ouvertes.

- Passe les entretiens individuels avec les familles souhaitant inscrire leur enfant.

Sur le plan du fonctionnement et de la gestion de son école :

- Il/elle est responsable de la sécurité de son école : entrées/Sorties, consignes de

sécurité, etc.

- Participe à l’élaboration du budget pour l’année et distribue les objectifs de budget

par ambiance aux éducateurs. Il/elle en suit la bonne application.

- Commande les fournitures du quotidien et fait les grandes commandes de matériel,

mobilier etc. le cas échéant.

- Dispose d’un logiciel de gestion de l’école, sur lequel il/elle amené.e à réaliser

certaines opérations, avec l’appui de l’équipe de la Fédération.

- Collecte les factures et bons de commande et les transfère au comptable attitré par

la FEM 21.

Vous avez une expérience éprouvée dans le secteur de l’éducation au sens large :

structures d’enseignement, périscolaire, crèches, association, etc. où vous avez

exercé des fonctions d’encadrement.

  • Vous avez vous même une appétence forte en matière de transmission du savoir et

des bonnes pratiques.

  • Vous faites preuve d’un fort dynamisme, vous êtes “tourné.e solution”.
  • Excellent sens relationnel à l’oral (face à face et téléphone), vous avez le sens du

service.

  • Autonomie : proactif.ve, créatif.ve dans la mise en place des actions, force de

propositions; vous savez mener des projets seuls sans supervision directe et

permanente.

  • Flexible et capable de hiérarchiser ses priorités; sens de l’urgence et des

responsabilités; capacité à gérer des projets et activités multiples et simultanées.

  • Vous avez des notions de gestion maîtrisées d’une structure.
  • 10 ans d’expérience et plus.

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Type d'emploi : CDI

Localisation

France
Paris - La Villette